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人生中，有許多的高低起伏，而在這高低起伏的人生中，你學會了嗎？

在人生谷底時，要想一想是否學到經驗，不是再讓自己再犯錯

曾經有人說“最笨的人，就是一而再，再而三的犯錯”

惜福感恩，是一個人最重要的品格

記得我離開賀寶芙時，我非常感謝有賀寶芙造就現在的我

如果沒有賀寶芙的經驗，我現在可能還只是家庭主婦

之所以離開，主因是：自己和家人吃產品的不適，必需再找另一家產品＜但不代表每個人都會有不適的反應＞

來到清醍醍，會認真經營它是一種感動。

感動中天公司的用心，感動公司經營團隊的細心，可以讓我在這裡做好自己的角色，就可以擁有更好的收入

我相信，直銷商會找另加入另一家公司一定有原因，我只相信“成功的人找方法，失敗的人找藉口”，不成功的人有很多原因，大部份跟自己有關係，反省自己在失敗的過程中，有沒有學到經驗，透過這些經驗，讓自己邁下另一個成功。

條條道路通羅馬，簡單來說，有些人適合賣清潔用品，有些人適合賣保險，有些人適合賣電信器材，只要你可以把現在所經營的事業做的很好，都叫成功。＜很可惜，我看到很多人都沒有這種想法，反而再一而再再而三的犯原來的錯，到最後一頭空，不是很可惜又很浪費自己的生命嗎？＞

記得：曾經有二個朋友，在短短半年時間，推薦我二家公司，馬上被我轟了，當下我告訴他們，如果你對你自己公司只有半年的相信期，那代表你個人的判斷能力有問題，我要如何去相信你，與你做合作？搞不好又另一個半年，我必須再陪你走另一家公司。我是不是要用一輩子的時間來尋找下一個機會？結果我現在看他們，還是像遊民一般。＜在生命力的課程裡，有提到“人的自動化”，每一個人的習慣行為模式，這些行為模式要改變很痛苦，所以人才會一直的犯不該犯的錯，不過會成功的人，會明白自己不好的行為模式而去改變它，才會走對的路。＞

我是一位翡翠總監，算是公司的第二高階人員，在我打拼事業的過程，我很感謝清醍醐給我們的機會，我只看到陳總，王副總，馬處長陪著我們打戰，我看到很多直銷商，的確想跟公司談條件，但我們公司的經營團隊從來沒有答應過這些人的要求，而這些伙伴或許覺得無利可圖吧，自然而然就離開。＜在我組織中就有這樣的人存在＞但是，說真的，這對自己有什麼好處？反而讓自己失去一個很棒的機會。

機會是給“正面積極”的人，如果自己沒有學會惜福感恩，任何機會都沒有用的。